Úterý, 22 září, 2020
  • Zprávy

Vybíráme pro vás

V Tišnově vzniká nový výrobní závod společnosti EVVA

Společnost EVVA, výrobce mechanických a elektronických přístupových systémů, spustila výstavbu nového výrobního závodu v Tišnově okres Brno –...

Tipy, které vám pomohou se v létě opravdu ochladit

Letní měsíce jsou specifické v tom, že všichni trávíme většinu času hledáním způsobu, jak se udržet v pohodlí a...

Jak na nízkoenergetické bydlení

Hlavně postavit dům, který by ztrácel co nejméně energie. To je vždy úkol společnosti ORCAN GROUP s.r.o.,...

Evidence pracovní doby zaměstnanců je povinná ze zákona, ale usnadňuje také počítání mezd a umožňuje zaměstnavateli mít absolutní přehled o docházce svých zaměstnanců. Docházkový systém prošel řadou změn – zdokonaloval se a nyní to vypadá, že zaběhnutý systém plně nahradí biometrie.

Co je biometrie?

Biometrie nebo biometrika je obor, který se zabývá vyhodnocováním a měřením. Biometrie využívá automatickou metodu autentizace – což je proces ověření identity objektu. Autentizace je založená na rozpoznávání jedinečných biologických charakteristik subjektu – živé osoby. Metoda vychází z toho, že některé biologické charakteristiky jsou pro každého živého jedince výjimečné a neměnitelné. Proto se začala využívat také k identifikaci osob. 

Autentizace se provádí nejčastěji pomocí otisku prstů, oční duhovky či podle obličeje, ale i podle hlasu. Počítač pak pro bezpečnostní systém vyhodnotí snímek pomocí složitého algoritmu a srovná ho s kódem v databázi.

Dnešní evidence docházky

Docházkový systém jednoznačně a spolehlivě identifikuje zaměstnance pomocí karty, čipu nebo biometrických údajů. Navíc výsledek o docházce se automaticky importuje do mzdového systému. Dříve se docházka složitě evidovala pomocí takzvaných „píchaček“, docházkových sešitů a knih. Ty nahradil postupně dokonalejší systém, který přečetl údaje o zaměstnanci z jeho osobního čárového kódu nebo údajů na magnetickém pásku. Čipy a karty samozřejmě fungují dodnes ještě ve většině podniků – ty modernější a nové tento systém ovšem plně nahrazují právě biometrickými údaji.

S biometrickými údaji opatrně

Podniky sice chtějí jít s dobou a protože tuší, že biometrické docházkové systémy pomalu budou nahrazovat ty současné, nechávají si je instalovat. Ovšem je důležité myslet na to, že takový biometrický údaj je údajem osobním, a tak je potřeba s ním i náležitě nakládat. Zaměstnanec musí dát ke zpracování takto citlivého údaje svůj výslovný souhlas – jinak by byl porušován zákon. 

Zpracování citlivých údajů v centrální databázi jde v pracovněprávních vztazích využívat jen ve výjimečných situacích. Zaměstnavatel tak například nemůže kontrolovat pohyb zaměstnance na pracovišti nad rámec evidence přítomnosti zaměstnance na pracovišti. 

Pohled do budoucnosti nám tak ukazuje, že ne každá novinka může práci a systém usnadňovat. Na druhou stranu s biometrickým docházkovým systémem se vám už nikdy nestane, že doma svůj čip nebo docházkovou kartu zapomenete. 

- Advertisement -
- Advertisement -

Redakce doporučuje

V Tišnově vzniká nový výrobní závod společnosti EVVA

Společnost EVVA, výrobce mechanických a elektronických přístupových systémů, spustila výstavbu nového výrobního závodu v Tišnově okres Brno –...
- Komerční sdělení -

Tipy, které vám pomohou se v létě opravdu ochladit

Letní měsíce jsou specifické v tom, že všichni trávíme většinu času hledáním způsobu, jak se udržet v pohodlí a pokud možno se vyhnout nesnesitelnému...

Jak na nízkoenergetické bydlení

Hlavně postavit dům, který by ztrácel co nejméně energie. To je vždy úkol společnosti ORCAN GROUP s.r.o., která se zabývá stavbou nízkoenergetických...

Zlatá americká nebankovní cesta

Americká hypotéka je často vyhledávaný výraz. Zejména kvůli svým přednostem. Jednou ze základních předností je fakt, že peníze u tohoto úvěru můžete...

Proč by se bál podnikatel registrů?

Pod názvem hypotéka bez registru http://www.fahd.cz/hypoteka-bez-registru/ , stejně tak jako je tomu například v případě americké hypotéky bez dokládání příjmů,...

More Articles Like This

- Komerční sdělení -